陽光明媚冬日暖。11月25日下午2點，公司中高骨干代表28人齊集會議室，就公司今后發(fā)展召開座談會。
近幾年，公司實施實體化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大人才自主培養(yǎng)力度。加強基礎(chǔ)性工作，不斷優(yōu)化流程管理。堅持做強與做專相結(jié)合，在做強建筑施工主業(yè)的同時，加快進軍市政道路、園林綠化、裝飾裝修、機電安裝等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并進行了合作嘗試。在工程生產(chǎn)管理中，堅持品質(zhì)優(yōu)先、安全首位的工程運營思路，緊扣第三方實測實量下功夫，逐步加強夯實公司管理。
會上，與會代表紛紛建言獻策，表示珍惜公司平臺，實現(xiàn)資源共建共享。公司文化不斷沉淀，管理揚長避短，不斷改進。另外，還就經(jīng)濟下行、社保繳費改革、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等話題進行了探討。與會人員，適時提出了自己的認識與見解。
綜觀這幾年發(fā)展，與會代表信心倍增。在房地產(chǎn)嚴格調(diào)控下，經(jīng)濟形勢不容樂觀，大家表示更要抱團取暖，加強溝通合作，同舟共濟，共渡難關(guān)。
